2022-11-08 10:46:49
為加強公司青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)隊伍(wu)建設和培養，激發青(qing)年(nian)后備人(ren)才(cai)的奮斗正(zheng)能量(liang)。近日，人(ren)力資(zi)(zi)源部組織召開“啟航(hang)者計劃”第二批(pi)生產管理及采銷類(lei)人(ren)才(cai)座談會，公司黨委副書(shu)記、紀委書(shu)記葉志超，經(jing)營管理中(zhong)心總經(jing)理何婉慧，人(ren)力資(zi)(zi)源部副總經(jing)理陳林和青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)代表共14人(ren)參與座談。
為加強公司青年人才隊伍建設和培養，激發青年后備人才的奮斗正能量。近日，人力資源部組織召開“啟航者計劃”第二批生產管理及采銷類人才座談會，公司黨委副書記、紀委書記葉志超，經營管理中心總經理何婉慧，人力資源部副總經理陳林和青年人才代表共14人參與座談。
座談會上，青年人才代表結合所在經營責任體及本崗位工作實際，立足公司“十四五”戰略目標，提出了工作中的思考與行動。過程中，青年人才們分別交流了在啟航班專題培訓課程《目標管理與計劃執行》、《跨部門溝通與協作》的學習收獲和實踐心得，并期望后續課程學習可以提升各項綜合能力，成長為復合型管理后備人才。與會領導認真聽取每位代表的感想和工作規劃，并就大家提出的工作中的困惑進行了深入交流。
葉(xie)志超(chao)強調，公(gong)(gong)司黨(dang)委高(gao)度重視青(qing)(qing)(qing)年(nian)人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設和培養，開辦“啟航(hang)者計劃”將培養一批成(cheng)長在公(gong)(gong)司的核心(xin)骨干人才(cai)(cai)，為公(gong)(gong)司的人才(cai)(cai)梯(ti)隊(dui)建(jian)(jian)設打下堅實(shi)的基(ji)礎(chu)。他(ta)提(ti)到，當(dang)(dang)代年(nian)輕人要(yao)講(jiang)奉獻，爭(zheng)做干事表率(lv)，把握機會，為公(gong)(gong)司未(wei)來(lai)出謀劃策。當(dang)(dang)代青(qing)(qing)(qing)年(nian)既要(yao)有(you)創新(xin)(xin)思維又(you)要(yao)主(zhu)動擔(dan)當(dang)(dang)盡責，要(yao)對團隊(dui)、領導、員(yuan)工負責，達成(cheng)工作平衡才(cai)(cai)能解決工作中的困境。他(ta)還(huan)鼓(gu)勵(li)各(ge)位(wei)青(qing)(qing)(qing)年(nian)人才(cai)(cai)代表積極申報職(zhi)稱，考取職(zhi)稱既可提(ti)高(gao)個人在人才(cai)(cai)市(shi)場(chang)的競爭(zheng)力，也(ye)可優化公(gong)(gong)司人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)。希望青(qing)(qing)(qing)年(nian)人才(cai)(cai)結(jie)合“十四五(wu)”戰略發(fa)展(zhan)做好工作規(gui)劃，進一步提(ti)高(gao)工作效率(lv)，成(cheng)為一名有(you)“新(xin)(xin)形(xing)象、新(xin)(xin)作為、新(xin)(xin)業績”的三新(xin)(xin)青(qing)(qing)(qing)年(nian)，讓青(qing)(qing)(qing)春在奮進百億(yi)佛塑藍圖中綻放絢麗(li)之花。
