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　　5月8日，佛塑科技黨委召開主題教育第二次集體學習暨黨委理論學習中心組（擴大）學習會，同時套開公司黨委主題教育領導小組會議，研究公司黨委關于深入開展調查研究的工作方案內容。公司黨委書記、董事長唐強主持會議并講話。公司黨委副書記、總裁馬平三和黨委委員、副總裁何水秀等同志作交流發言。公司黨委理論學習中心組成員，總部各部門負責人以及各基層黨組織書記參加學習。

　　唐強圍繞“調查研究”主題為全體與會人員做了帶學領學。他指出，要深刻學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，實事求是做好調查研究工作。公司領導班子要帶頭遵照習近平總書記倡導的“深、實、細、準、效”五字訣，結合《關于在全黨大興調查研究的工作方案》提出的調查研究“十二項具體內容”，學習掌握事關全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研、典型案例的解剖式調研、推動落實的督查式調研這六種調研方式。要按照提高認識、制定方案、開展調研、深化研究、解決問題、督查回訪這六個步驟有序開展工作，做好調查研究，不斷提高工作能力和水平。

唐強強調，公司各級黨組織和全體黨員干部要從以下四個方面著手，開展好調查研究工作：

01加強對重大改革問題的調研
　　既要圍繞當前公司改革發展的熱點、難點、痛點問題開展深入研究，總結分析真實情況，又要找準問題癥結，提出可行的政策舉措和工作方案。公司領導班子和各責任體主要負責人的調研項目，在深入調查研究的基礎上切實找到問題根源，明確短板，以扎實的思路、舉措盡快把短板補齊。在方案的醞釀和討論過程中，要充分發揚民主，做到科學決策、民主決策、依法決策，提高觀大勢、定大局、謀大事的能力，提高應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的領導能力。
02去困難多問題多的地方調研
　　要下功夫查找突出問題和現實困難，下功夫了解公司內外對改革發展的各種意見和建議，下功夫了解群眾的所想所盼，搞清楚現狀是什么，搞清楚方向和目的是什么，搞清楚到底要干什么，搞清楚誰來干，搞清楚怎么辦，用什么政策措施來辦，政策措施要符合實際、有效有用、有操作性，精準把脈、精確制導，為方案制定接地氣、攢底氣。
03調查研究要經常化
　　要堅持經常到群眾中去、到實踐中去，了解和掌握真實情況。對經過充分研究、比較成熟的調研成果，要及時上升為決策部署，轉化為具體措施；對尚未研究透徹的調研成果，要更深入地聽取意見，完善后再付諸實施；對已經形成舉措、落實落地的，要及時跟蹤評估，視情況調整優化，防止以老經驗應對新事物，以過去的思維定勢看待新形勢，以老思路老辦法解決新問題。
04調查研究不能搞形式主義
　　向人民學習，放(fang)下架子、撲(pu)下身子，既(ji)要(yao)“身入”基(ji)(ji)層，更要(yao)“心到”基(ji)(ji)層，聽真(zhen)話、察真(zhen)情，真(zhen)研究(jiu)問(wen)題(ti)、研究(jiu)真(zhen)問(wen)題(ti)，既(ji)到工作(zuo)局面好和先(xian)進的(de)(de)地(di)方去(qu)(qu)總結經(jing)(jing)驗，又到群眾意見(jian)多的(de)(de)地(di)方去(qu)(qu)，到工作(zuo)做得差的(de)(de)地(di)方去(qu)(qu)，到困(kun)難較多、情況復雜、矛盾尖(jian)銳的(de)(de)地(di)方去(qu)(qu)調查(cha)研究(jiu)，真(zhen)正把功夫下到察實(shi)(shi)情、出實(shi)(shi)招、辦實(shi)(shi)事、求實(shi)(shi)效上(shang)，增(zeng)強分(fen)析問(wen)題(ti)、解(jie)決問(wen)題(ti)能力，不斷提高經(jing)(jing)濟(ji)工作(zuo)領導(dao)能力和水平。